5 липня в затишному центрі Асоціації українців у Великій Британії відбулася перша конференція Ukrainian Employment Integration Project HelpChain — ініціативи, яка мовчки, без гучних слів, але з реальними діями змінює долі. На конференції зібралися партнери проєкту — британські компанії, які вже запропонували кваліфіковану роботу учасникам проєкту та українці, які прагнуть працювати за фахом.
Співзасновниця HelpChain Соломія Баранець розповіла про мету, найближчі плани і про те як змінюється парадигма сприйняття та відношення українців і британців на ринку праці завдяки проєкту:
«Мета проєкту проста й чітка: з’єднати українських фахівців із британськими роботодавцями. Побудувати ланцюг реальної інтеграції — не на папері, а у вигляді конкретних історій працевлаштування. Тут не шукають гучної слави, тут шукають сенс. Бо кожен день роботи за спеціальністю — це ще один крок до гідного життя, внутрішньої стабільності, до майбутнього
HelpChain — це не платформа, це простір дії. Тут інженери, вчителі, юристи, митці та будівельники не «чекають можливості» — вони її отримують і використовують. Бо HelpChain — це шлях до повернення до себе, до того, ким ти був і ким хочеш бути.
До прикладу, координаторка проєкту Анастасія Бойд-Гібб сама пройшла цей шлях від інженерки в Україні — до бухгалтерки у Великій Британії. Її досвід став точкою опори для багатьох, хто тільки починає. Бо вона знає що означає починати з прибирання. Але ще краще вона знає, як важливо вчасно подати руку.
Понад 24 компанії вже стали частиною HelpChain, відкривши 42 вакансії спеціально для українців. Вам здається, що це мало? Але ці 42 місця — це результат важкої праці, поки нас ще не знають і не довіряють нам. Це не просто цифри — це люди. І серед них ті, хто вже влаштувався за фахом: юристи, аналітики, менеджери, викладачі, які сьогодні приносять цінність британському ринку праці.
Спочатку було важко: десятки зустрічей з роботодавцями, порожні обіцянки, просто втрата часу. Та ми просуваємося. Тепер кожна зустріч приносить хоч одне робоче місце. Але ми готові до 100 000 зустрічей, аби тільки був результат.
Одна з таких компаній — Raklaw Solicitors, яка вже відкрила вакансії для українських юристів. Їхній виконавчий директор Амін Чишті підкреслює, що мова лише перший крок. Але найголовніше — це довіра. Якщо український спеціаліст має можливість проявити себе, він змінює все навколо.
Сьогодні команда проєкту працює над ще одним важливим напрямом — освітою та сертифікацією. Уже готуються гранти на навчання юристів, медиків, будівельників — близько 70 фахівців у кожній галузі. Це не мрії – це плани, які вже реалізовуються.
Ми будуємо майбутнє руками тих, хто вже тут. Ми не просимо — ми створюємо. І наші результати доводять: усе можливо. Ми працюємо не на ілюзії, а на конкретні результати: робота, мова, документи, статус. Це реальні речі, які змінюють життя.
У жовтні заплановано масштабнішу подію, де буде презентовано вже готові кейси працевлаштування, навчальні програми та, можливо, навіть інвестиційний проєкт — креативний ресторан або кафе, ініційований українцями спільно з британським інвестором.
Проєкт також підтримує мистецтво й творчість: готуються дві художні виставки, а також створення соціального відео про війну та небезпеку для цивільних в Україні, яке мають побачити ті, хто досі не усвідомлює глибини трагедії.
HelpChain — це не просто про допомогу. Це про спільну дію. Про вибір бути сильними разом.
Ми не будуємо ілюзій. Ми створюємо шляхи — поруч із тими, хто готовий іти.
Приєднуйтесь до Ukrainian Employment Integration Project.
Разом ми не просто шукаємо роботу.
Ми повертаємо гідність, професію, майбутнє»
